Hable con un profesional legal antes de aceptar la oferta de compensación para trabajadores. Puede obtener un acuerdo más favorable.
6. Derecho a la licencia de maternidad y paternidad: Los abogados laborales pueden asegurarse de que los trabajadores tengan acceso a la licencia de maternidad y paternidad y que se les brinden las protecciones adecuadas durante este for eachíodo.
Es hora de tomar el Manage de tu situación laboral, y eso comienza por estar informado sobre tus derechos. ¡Prepácharge para proteger tus intereses y los de tu familia!
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En la mayoría de los casos, usted tiene derecho a recibir al menos el salario mínimo por cada hora que trabaja y recibir pago de sobretiempo si trabaja más de forty horas por semana. Si usted recibe propinas o comisión, también tiene derechos en cuanto a cómo recibe su sueldo.
Póngase en contacto con el abogado laboral de California, Brad Nakase, para obtener asesoramiento legal gratuito. Las leyes laborales de California prohíben estrictamente las represalias por contactar a un abogado laboral.
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Despacho formado por abogados y Graduados Sociales expertos en Derecho Laboral que están cualificados y capacitados para atender cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los empleados, despidos, derechos de un trabajador… Nuestros especialistas tienen una larga experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si acaban de ser despedidos, si creen que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos
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Ayudamos a las familias de aquellos que han perdido a un ser querido debido a la negligencia de otra persona.
Es importante tener en cuenta que los derechos laborales pueden variar según la legislación vigente y cada caso es único, por lo que es recomendable consultar con un abogado laboral para obtener asesoramiento específico.
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